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sexta-feira, 15 de janeiro de 2021

Representa na Gringa

Amiga leitora e amigo leitor,

Feliz 2021! Quem em 2021, o novo corona vírus nos dê uma trela e nos devolva a liberdade de andar sem máscara e no permita aglomerar com os nossos queridos.

Falando em aglomerar com queridos, em 2020 eu andei virtualmente bem próxima de uma galera muito maneira, responsável por um projeto chamado Representa na Gringa. Lembra do meu post passado sobre mentoria? Pois bem, foi através desse projeto que comecei a mentorar alguns candidatos para a bolsa Chevening.

O Representa na Gringa nasceu para combater um problema muito sério, o racismo estrutural, que infelizmente acaba se refletindo no perfil do bolsistas Chevening. Por exemplo, embora a maior parte da população brasileira seja negra (pretos e pardos), a quase totalidade dos bolsistas Chevening é composta por pessoas brancas. Eu fui uma dos poucos bolsistas negros do meu ano e também da história Chevening no Brasil. O racismo estrutural acaba afetando muito os povos indígenas também.

Para combater essa desigualdade de raça tão marcante entre os bolsistas Chevening, vários bolsistas e ex-bolsistas se reuniram e se organizaram em várias frentes de combate ao racismo estrutural. Uma dessa frentes é a mentoria para candidatos negros e indígenas, com a intenção de apoiá-los no processo seletivo Chevening. 

Se você é negro ou indígena e gostaria de se aventurar numa bolsa Chevening, fique ligado aqui nos posts. Eu vou contar para vocês quando abrirmos vagas para novos mentorados/mentoradas. Como os posts aqui são mensais, pode ser que eu compartilhe alguma coisa no Twitter (@silvajacqueline) ou no Instagram (@silvajacq) também.

É muito comum planejarmos o que almejamos para o ano que se inicia. O Representa na Gringa e as mentorias para negros e indígenas (mas não somente para eles) com certeza estão na minha lista de atividades para 2021. E você, já pensou sobre o que deseja para esse ano? Me conta aqui nos comentários. 

Se você tem intenção de estudar no exterior, especialmente no UK com uma bolsa Chevening, fique ligado nos próximos posts.

Abraços e até breve,
Jacque.

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Dezembro: Mentoria

terça-feira, 15 de dezembro de 2020

Mentoria


Olá pessoal!

Esse é o meu último post do ano. Que alegria ter chegado até aqui, compartilhando as minhas experiências de estudante/intercambista com vocês, todo dia 15. Espero que estejam sendo úteis.

Você já ouviu falar sobre mentoria? Quando eu estava indo atrás da bolsa de estudos para mestrado no Reino Unido, eu era bem ingênua e talvez um tanto imatura e achava que dava conta de tudo sozinha.  Então, fui atrás de tudo por conta própria e quase nunca pedi ajuda. O resultado? Bem, na minha primeira tentativa, falhei miseravelmente. Já contei essa história aqui no blog. 

Quando tentei a bolsa de estudos pela segunda vez, contei muito com a ajuda de um colega que já havia ganhado uma bolsa de estudos para mestrado. Eu não o nomeava dessa forma na época, mas posso dizer que ele foi o meu mentor e o apoio dele foi fundamental para me ajudar a ser aprovada na segunda vez.

A mentoria basicamente se resume a isso mesmo que aconteceu comigo e com o meu amigo: alguém com mais experiência em determinado assunto e que já conquistou algum objetivo (ex bolsa de estudos) orienta outro alguém com menos experiência e que deseja alcançar esse mesmo objetivo.

No ano de 2020, eu tive a grande honra de mentorar alguns candidatos da bolsa Chevening. Que experiência incrível! Conheci pessoas muitos legais, de diversas áreas do conhecimento. Cada uma do seu jeito, com as suas características e necessidades próprias, mas todas muito motivadas! Essa experiência me fez refletir um pouco sobre a importância da mentoria e como posso me tornar uma boa mentora, assim como o meu amigo foi para mim. Por isso quis trazer esse assunto aqui no blog.

Ainda estou no processo de descoberta. E queria perguntar para vocês, leitores e leitoras: o que consideram como característica fundamental de um mentor?

Abraços e até o próximo post.
Jacque.